Цитомед

Цитомед
Дата выпуска: 17/08/2023

Клиент

Цитомед – инновационная научно-производственная фармацевтическая компания в Санкт-Петербурге с собственным научно-лабораторным комплексом.

Что сделано

  • Проведен комплексный бренд-аудит для выявления сильных и слабых сторон бренда
  • Внедрена платформа бренда с точечными рекомендациями для усиления стратегии развития бренда
  • Разработан современный, простой и масштабируемый фирменный стиль

Задачи клиента

  • Проанализировать визуальный код фармацевтической отрасли и выявить существующие категорийные клише и шаблоны в дизайне 
  • Проанализировать используемые компанией дизайн-элементы (логотип, цвета, шрифты и т.д.)
  • Дать оценку текстам и сообщениям компании (слоганы, дескрипторы, тексты в соцсетях и на сайте и т.д.)

  • Сопоставить внутреннее восприятие компании сотрудниками и определить степень развития HR-бренда
  • Разработать направления для развития бренда компании, учитывая конкурентные стратегии развития. 
  • Обновить фирменный стиль компании, сделать его более современным

30+ открытых источников

7 анкет cотрудников

25+ других игроков изучено

Аналитика

Продукт

Компания «Цитомед» основана в 1989 году для разработки и внедрения в медицинскую практику оригинальных лекарственных препаратов на основе пептидов — особых биологически активных веществ. Сегодня в активе компании порядка 10 запатентованных инновационных лекарственных препаратов, предназначенных для профилактики и лечения гриппа, ОРЗ, иммунодефицитной терапии, воспалительных процессов, восстановления репродуктивного здоровья человека и т.д.

Архитектура бренда

Архитектура бренда — это система взаимодействия брендов (продуктов/ услуг) компании (подробнее про архитектуру можно почитать в нашей статье). Цитомед развивается по пути самостоятельных брендов. Существующим торговым маркам внутри портфеля требовалось обновление – доработка позиционирования и визуальной дифференциации.

Для усиления позиций на рынке рекомендован запуск гибридной модели с собственной торговой маркой для повышения уровня узнаваемости бренда.

HR-бренд

HR-бренд — корпоративная культура, отражающая миссию, ценности и видение компании на уровне команды.

Мы провели мониторинг внутреннего восприятия бренда и определили ценностный уровень — команда стремится создавать новое, объединять людей и делать мир лучше. Сотрудники воспринимают компанию как уверенную и традиционную, однако стремятся транслировать более современный и инновационный образ.

Рынок и конкуренты

На фармацевтическом рынке за последние 5 лет наблюдается повышенный спрос на ребрединг. Крупные фармацевтические компании меняют вектор коммуникации с В2В на В2С-сегмент. Это порождает смелые решения и эмоциональную коммуникацию. Знаки упрощаются, айдентика становится динамичной. Однако прослеживается категорийное клише в виде инновационных образов и цветового кодирования (красный, зеленый и синий цвета).

Идея бренда

Разработана идея бренда “Цитомед” – формирование фармацевтической экосистемы с централизацией человека в каждом из направлений. Создавая экосистему, мы выстраиваем среду, в центре которой – работа над повышением уровня благополучия, интеграция процессов, упрощение коммуникации.

Дизайн

Идея дизайна

В качестве метафоры была выбрана Вселенная — компания Цитомед создает свою собственную фармацевтическую Вселенную, где каждый человек важен, где каждое решение принимается, исходя из общих ценностей команды, где думают о последствиях и ориентированы на решения, улучшающие качество жизни огромного количества людей.

С одной стороны, мы видим Вселенную внутри компании — сотрудники, партнеры, философия, которая их объединяет, история создания лекарственных препаратов, а с другой — мы видим уникальность человеческого организма, который тоже является своего рода Вселенной, состоящей из атомов и молекул. И поддержание стабильности этой системы через работу системы внутри команды Цитомед — это и есть Вселенная, которую мы создаем.

Логотип

Ключевая задача — сохранить преемственность старого знака. Мы акцентировали внимание на идее эритроцитов, гармонизировали её и сформировали устойчивый знак. Знак имеет три равнозначные круглые формы, вращающиеся вокруг единого центра — решений для улучшения качества жизни. Знак получился симметричным и устойчивым, что хорошо для работы в достаточно консервативной фармацевтической среде, при этом в знаке присутствует центростремительное движение, что позволяет подчеркнуть легкую динамику относительно изменений в отрасли и внутри компании.

Также было разработано шрифтовое начертание — шрифт уравновешенный, со сглаженными углами, что позволяет подчеркнуть уверенное положение компании на рынке и поставить её в один ряд с современными фармацевтическими компаниями европейского уровня.

Цветовая палитра

Использовались фирменные цвета бренда Цитомед, однако они были доработаны в рамках обновленного характера. Глубокий синий отражает профессионализм и уверенность компании, а акцентный красный подчеркивает прогрессивность, внимательность и теплоту. При это активный контраст цветов очень гармоничен, вызывает доверие к компании и ассоциируется с современными образом бренда.

Стилеобразующие элементы

В качестве стилеобразующих элементов используется динамичная линия, которая позволяет задавать ритм композиции. Сама линия тонкая, поэтому её динамика ненавязчивая и интеллигентная. Круги заполненные цветом или с вырубкой отсылают к логотипу, напоминая эритроциты в крови человека или же настоящую Вселенную Цитомеда. Каждый элемент и композиционное решение уникальны, могут быть адаптированы под любой носитель и работают как конструктор.

Запуск проекта

Совсем скоро фармацевтический рынок встретит обновленный фирменный стиль Цитомед.
Бренд ждет масштабирование дизайна на фирменных носителях и разработка нового сайта, который позволит стать еще ближе к людям.

Хотите такой проект?